Gdy słyszysz nazwę Facebook, to z czyim nazwiskiem ją kojarzysz? Założę się, że od razu w Twoich myślach pojawia się nazwisko Marka Zuckerberga, założyciela Facebooka. A czy wiesz, że od 2008 r. prezeską jest kobieta – Sheryl Sandberg. Jesteś zaskoczona? …
Pracując przez kilkanaście lat w obszarze HR (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) w i dla TOPowych w swojej branży korporacji, wielokrotnie byłam świadkiem sytuacji awansu pracowników. Jako, że bardzo interesuje mnie kwestia rozwoju kobiet, to przyglądałam się temu procesowi szczególnie wnikliwie.
Okrutna prawda jest taka, że jest mało prawdopodobne, aby awans sam do Ciebie przyszedł. Zwiększysz swoje szanse, jeśli się o niego postarasz. Jeśli czytałaś mój poprzedni artykuł, to wiesz już, co jest wymagane od osoby pracującej na stanowisku, o …
Pracujesz w obecnej firmie już jakiś czas, jesteś bardzo zaangażowana, starasz się wykonywać swoje obowiązki dobrze (może nawet perfekcyjnie), czasem wręcz jako pierwsza wyrywasz się do realizacji zadań. Zdarza się, że przesiadujesz po godzinach lub zabierasz pracę do domu, by …
W ramach jednego z programów rozwojowych dla kobiet, który prowadzę („Kariera szyta na miarę”), zgłaszają się do mnie m.in. osoby, które rozważają założenie własnej firmy. Gdy bliżej przyglądamy się temu tematowi, to czasami wychodzi na światło dzienne zwątpienie …
Gdybyś przyjrzała się swojemu życiu, to kto wywiera na nie największy wpływ?
Jim Rohn, amerykański przedsiębiorca i autor, stwierdził kiedyś, że jesteśmy średnią z pięciu osób, z którymi spędzamy najwięcej czasu. To proste zdanie niesie za sobą głębokie …
Regularnie biorę udział w różnego rodzaju spotkaniach rozwojowych (szkolenia, konferencje, spotkania indywidualne z moimi Klientkami) i jestem doprawdy zdumiona obserwacją, że ludzie przeznaczają swój czas, pieniądze (często własne), energię, by wziąć w tym udział i się czegoś nauczyć, dowiedzieć, coś …