Warsztat: Wellbeing jako prewencja wypalenia zawodowego

Główne zagadnienia poruszane podczas warsztatu:  

  • Czym jest wypalenie zawodowe, na jakie symptomy należy zwrócić uwagę?
  • Co jest przyczyną wypalenia zawodowego i kto jest najbardziej na nie narażony?
  • Jakie są skutki na poziomie indywidualnym i organizacji?
  • Co podejście Analizy Transakcyjnej mówi o trudnościach z odpoczywaniem i proszeniem o pomoc?
  • Co składa się na nasz dobrostan (model PERMA)?
  • Jak holistycznie (ciało, umysł, emocje, poczucie sensu) zarządzać swoją energią życiową?

Korzyści:

  • Wzrost świadomości na temat tego, czym jest wypalenie zawodowe, jakie są symptomy i co wówczas zrobić.
  • Poznanie różnych sposobów radzenia sobie z przebodźcowaniem i przeciążeniem dnia codziennego.
  • Otrzymanie konkretnych narzędzi do pracy nad swoim dobrostanem.
  • Opracowanie indywidualnego Wellbeing Action Plan.
  • Finalnie: zadbanie o samopoczucie, pozytywne podejście i energię do działania.

Spotkanie dedykowane jest osobom, które:

  • Czują się przepracowane, zmęczone i chcą dowiedzieć się, jak sobie z tym poradzić.
  • Chcą zadbać o siebie, odbudować swoją energię, zwiększyć motywację do pracy.
  • Są zainteresowane pogłębieniem wiedzy na temat wypalenia zawodowego i wellbeingu.
  • Są przedstawicielami HR i stykają się z wypaleniem zawodowym wśród pracowników organizacji.

Czas trwania szkolenia: stacjonarnie 1 dzień (8 godzin)

Ofertę dla firm przygotowuję po zapoznaniu się z potrzebami. W celu otrzymania oferty, proszę o kontakt telefoniczny lub mailowy.

Zapraszam do kontaktu:
Marta Jagodzińska
Konsultant HR, Coach ICF PCC, Psycholog
tel. +48 600 245 200
e-mail: kontakt@martajagodzinska.pl